Em 2019 a empresa atingiu resultados marcantes relacionados à saúde e segurança do trabalho.  Essa marca é fruto de uma cultura organizacional em que a segurança é mais do que prioridade. Na franquia, essa questão é um valor indiscutível e inegociável. Mediante esse posicionamento, a Uberlândia Refrescos desenvolveu e aplica, diariamente em sua rotina, o Programa Comportamental Acidente Zero (PAZ).

O PAZ é composto por ações que visam a promoção e manutenção de um ambiente seguro e de práticas de trabalho seguras. Dentre elas, compromisso assumido entre a empresa e os colaboradores (carta compromisso), regras de ouro, reconhecimentos pelas boas práticas, medidas disciplinares, cartão de observação, diálogos de segurança (DDS), projetos Antenado e Na Medida voltados para qualidade de vida, rating de segurança e visita à fábrica para familiares dos colaboradores.

Degmar Castro, supervisor do setor de segurança do trabalho, explica que “o programa foi implementado com intuito de melhorar a cultura de segurança do trabalho em toda a empresa, incentivando os colaboradores através de DDS, observação de comportamento e reconhecimento que o Zero Acidente é Possível”. De acordo com ele, o PAZ completou 10 anos em 2019, ano que a empresa comemora os melhores resultados de redução de acidentes do trabalho. Inclusive, neste mês de dezembro, foi realizada uma ação de celebração dessa conquista, por meio da qual foram entregues bombons para os colaboradores. 

Além das ações determinadas, o programa ainda estimula a observação 360º, através dela, os colaboradores conscientizados auxiliam uns aos outros na prática de atitudes seguras:  quando alguém realiza condutas não seguras, outros colaboradores dispõem de métodos para notificá-lo da ação e, assim, ajudá-lo a manter-se em segurança.

Sobre a Uberlândia Refrescos

A Uberlândia Refrescos é uma franqueada do Sistema Coca-Cola, de capital 100% nacional, instituída no ano de 1976 em Uberlândia – MG, e se destaca por ter uma gestão preocupada e atuante com a Qualidade, Meio Ambiente, Segurança de Alimentos e Saúde e Segurança Ocupacional. Por isso, é certificada nas normas internacionais: ISO 9001 (Qualidade), ISO 14001 (Meio ambiente), OHSAS 18001 (Saúde e Segurança Ocupacional) e FSSC 22000 (Segurança de Alimentos). Fazem parte da empresa uma fábrica engarrafadora e um centro logístico em Uberlândia, escritórios em Araguari, Frutal, Monte Carmelo, Patrocínio e São Gotardo; unidades em Araxá, Ituiutaba, Patos de Minas e Uberaba; distribuidores autorizados em Iturama, João Pinheiro e Paracatu; fabricando produtos da marca Coca-Cola e distribuindo produtos da Leão, Heineken e Verde Campo pelas regiões do Triângulo Mineiro, Alto Paranaíba e Noroeste de Minas.

O trabalho é pautado nos valores: paixão, compromisso, respeito, profissionalismo, transparência, segurança e integridade, que propiciam à Uberlândia Refrescos vários reconhecimentos, dentre eles: prêmio Melhores Empresas para Trabalhar pela VOCÊ S/A, Prêmio Conecta de Sustentabilidade 2019 (FIEMG – Vale do Aço), Prêmio Indústria Sustentável (FIEMG Uberlândia), Prêmio Qualidade Coca-Cola, Prêmio Quality Brasil, Prêmio Melhores Empresas para Trabalhar pelo Great Place To Work; Prêmio Compliance Brasil, Prêmio Mineiro da Qualidade (PMQ), esses e outros, além de deter as certificações Zero Energy e LEED Platinum (reconhece construções baseadas em obras sustentáveis). Detém também os selos Solar (Instituto Ideal), Empresa Amiga da Criança (Fundação Abrinq), Empresa Cidadã (CDL Uberlândia) e Empresa Solidária (FIA Patos de Minas).